Руководитель отдела развития платёжной инфраструктуры в финтех

Компания финансового профиля (платёжный агент-оказывает услуги бизнесу во внешнеэкономической деятельности). Компания предоставляет комплексные решения для международных расчётов импортёров и экспортёров, обеспечивая высокий уровень сервиса и вовлечённости в задачи клиентов. Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие международной платёжной инфраструктуры компании: банковские счета, корпоративные структуры и маршруты движения денежных средств в нескольких юрисдикциях. Это стратегическая роль — не сопровождение существующего, а построение нового. Обязанности: Проектирование и развитие международной платёжной инфраструктуры: открытие корпоративных счетов в банках и платёжных институтах, подключение альтернативных каналов расчётов в нескольких юрисдикциях Построение корпоративной структуры под новые платёжные маршруты: выбор юрисдикции, регистрация компаний, взаимодействие с регистраторами, контроль корпоративной документации Разработка и согласование маршрутов движения денежных средств внутри группы компаний Управление рисками банковской и платёжной сети Стратегический roadmap расширения: приоритизация юрисдикций по экономической целесообразности и регуляторному ландшафту Поиск и тестирование новых географий, банков-партнёров и маршрутов Требования: Опыт работы с российскими и зарубежными банками и финансовыми институтами Практика организации, регистрации и ведения торговых компаний в ОАЭ, ЕС, Юго-Восточной Азии или других юрисдикциях Личная сеть контактов в международном банковском секторе — ключевое преимущество Опыт выстраивания платёжных маршрутов и корреспондентских отношений Понимание процедур KYC/комплаенса при открытии счетов Английский язык — Upper-Intermediate и выше Ориентация на результат: запущенные маршруты и работающие счета, а не процесс Как преимущество - опыт работы в платёжной индустрии или ВЭД; знание специфики работы с криптобиржами и альтернативными платёжными системами Опыт управления командой Условия: Дополнительно к указанной заработной плате выплачивается KPI Удалённый или гибридный формат работы (2 дня в неделю — офис у м. Автозаводская) Профессиональный коллектив, комфортная рабочая атмосфера Прямое взаимодействие с основателем компании