Директор по складской логистике

QHARISMA — это 4-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников.Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого захватывающего процесса! Обязанности: Организация и управление складской логистикой компании Обеспечение оптимального уровня запасов без образования избыточных остатков (overstock) и дефицита Контроль эффективной загрузки складских мощностей Разработка и внедрение решений по многоуровневому хранению с учетом высоты потолков склада Оптимизация использования складского пространства (включая вертикальное хранение) Предотвращение перегрузки складских зон Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности и норм эксплуатации складов Внедрение и контроль стандартов операционной эффективности Требования: Опыт управления складской логистикой от 3 лет Практический опыт оптимизации складских запасов (баланс между overstock и дефицитом) Опыт работы с многоуровневыми системами хранения Понимание принципов эффективного использования высоты склада (от 10 метров) Знание норм пожарной безопасности и требований к складской инфраструктуре Опыт предотвращения перегрузки складов и управления пропускной способностью Сильные аналитические и управленческие навыки Будет преимуществом: Опыт запуска или реорганизации складов Опыт внедрения WMS/автоматизации Знание современных складских технологий Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Гибридный (офис у м. Автозаводская, склад в г. Балашиха) формат работы и гибкое время начала рабочего дня. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу; Заработная плата обсуждается индивидуально (состоит из оклада и KPI). Мы в поиске релевантного кандидата, а по оплате труда найдем компромисс; Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги не просто для галочки, а для повышения качества работы; Молодой и заряженный коллектив, амбициозные цели, комфортная атмосфера, где все на "ты"