Директор по стратегическому развитию

О компании: Крупный российский производственно-торговый холдинг, один из лидеров в своем сегменте. Компания управляет многопрофильным производственным кластером и одной из самых широких розничных сетей в России и СНГ. В данный момент группа проходит стадию глубокой трансформации из узконишевого производителя в мультиформатного ритейлера товаров. Цель роли: Формирование и реализация долгосрочной стратегии роста бизнеса с фокусом на расширение доли рынка, развитие новых направлений и повышение операционной эффективности в рамках омниканальной модели. Обязанности: Разработка и актуализация стратегии компании на горизонте 3–5 лет Формирование сценариев развития (органический рост, новые рынки, новые категории) Поиск и запуск новых направлений бизнеса и точек роста Разработка и внедрение go-to-market стратегий для новых продуктов и каналов Анализ эффективности действующих каналов продаж (розница, e-commerce, партнерские модели) Развитие и оптимизация продуктового портфеля, участие в формировании ценовой стратегии Проведение анализа рынка, конкурентов и потребительских трендов Инициирование и сопровождение трансформационных проектов (операционная эффективность, цифровизация, улучшение бизнес-процессов) Управление стратегическими проектами и координация кросс-функционального взаимодействия Подготовка аналитических материалов и презентаций для СЕО и акционера Требования: Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент); MBA будет преимуществом Опыт работы от 7 лет в стратегическом развитии, корпоративном развитии или консалтинге Опыт работы в стратегическом консалтинге (Big-3 / Big-4) на уровне Senior Manager / Associate Partner или опыт на позиции Head of Strategy в крупном федеральном ритейле (Food/DIY/Fashion) Опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью и/или производственным контуром Глубокое понимание экономики ритейла, юнит-экономики и цепочек поставок Опыт разработки и внедрения стратегий, запуска новых продуктов или бизнес-направлений Сильные аналитические навыки и умение работать с данными Опыт управления кросс-функциональными проектами Условия: Конкурентоспособная заработная плата + бонус Возможность влиять на стратегию развития бизнеса