Менеджер гостиничного проекта / Рекрутер (Аутсорсинг, 5*)

Крупная аутсорсинговая компания открывает набор на позицию Менеджера проекта для ведения ключевого клиента — престижной гостиницы уровня 5 звезд. Мы ищем профессионала из сферы Horeca, который умеет обеспечивать объект персоналом «под ключ» и выстраивать качественный сервис. 📍 Локация объекта: г. Москва, ст. м. Комсомольская (удобная транспортная доступность). 💰 Условия: • Заработная плата: 70 000 руб. (фиксированный оклад).• Формат работы: Частично удаленный (гибрид).• Присутствие на объекте: 2 раза в неделю обязательно (проведение очных собеседований, контроль выхода, встреча и инструктаж новых сотрудников в гостинице).• Проект: Контракт с топовой гостиницей 5*. 📈 Перспективы и развитие:• Карьерный рост: Мы активно растем и поощряем амбиции. Успешный менеджер проекта имеет возможность вырасти до Руководителя направления или Операционного куратора группы объектов.• Ценим идеи: Мы ценим активность и инициативность. Если вы видите, как оптимизировать подбор или улучшить сервис на объекте — мы всегда поддержим и поможем реализовать ваши предложения. 📞 Обязанности (Полное ведение проекта):• Массовый подбор: Поиск и привлечение линейного персонала (горничные, официанты, стюарды и др.) через все доступные каналы (HH, Авито, соцсети).• Собеседования: Назначение и проведение телефонных интервью, а также личных встреч на территории гостиницы (2 раза в неделю).• Выход на смены: Организация первого выхода персонала на объект, проведение инструктажа по стандартам 5*.• Операционное управление: Ежедневный контроль выхода сотрудников на смены, оперативный поиск замен в случае необходимости.• Взаимодействие с заказчиком: Контроль качества работы персонала, оперативное решение текущих вопросов с администрацией отеля.• Отчетность: Ведение базы кандидатов в CRM, учет отработанных часов, отчетность перед руководством компании. 🎯 Требования к кандидату:• Опыт: Обязателен опыт в подборе или управлении персоналом в гостиничной или ресторанной сфере (Horeca).• Навыки аутсорсинга: Понимание специфики работы с линейным персоналом, умение быстро находить замены и работать в режиме многозадачности.• Личные качества: Активная жизненная позиция, высокая степень ответственности, дисциплинированность, презентабельность и быть на связи.• Техническая грамотность: Уверенная работа с мессенджерами, таблицами и CRM-системами. 🚀 Мы предлагаем:• Работу в стабильной аутсорсинговой компании.• Интересный и статусный проект в сегменте люкс (5*).• Возможность самостоятельно планировать график удаленной работы при условии полной укомплектованности объекта.• Реальные перспективы профессионального и финансового роста. Если вы готовы взять на себя ответственность за престижный гостиничный проект и расти вместе с нами — оставляйте отклик!