Обязанности:
О проекте и команде Мы строим международный HighLoad-продукт с нуля. Продукт — это B2B-платформа в виде веб-виджета для владельцев сайтов. Она позволяет монетизировать трафик (фильмы, форумы, блоги, гайды) там, где раньше посетители просто уходили. Уже сейчас код готов на 95%, всё работает, но впереди — самое интересное: масштабирование, новая аналитика, платежные системы, очереди, нагрузки и десятки тысяч сайтов. Почему это важно: У основателя за плечами проект с 10 млн пользователей и 200k DAU. Он знает, что такое масштаб, и строит новую платформу именно под него. Команда небольшая, бюрократии нет, решения принимаются быстро. Сейчас нужен человек, который примет код, процессы и команду как свою зону ответственности. Через 3-6 месяцев ты начнешь собирать под себя разработку (frontend, backend). Кого мы ищем Это не роль «ещё одного разработчика». Это роль технического лидера на ранней стадии. Ты будешь писать код (70-80% времени), но при этом отвечать за архитектуру, процессы, дедлайны и рост команды. Что мы предлагаем: Зарплата: обсуждается на собеседовании Формат: удалёнка график 10:00–19:00 МСК. Карьера: рост до Team Lead / CTO / Head of Engineering через 6–12 месяцев. Команда: молодые, амбициозные, без бюрократии. Культура как в Netflix: открытость, прямота, свобода решений. Проект: амбициозные цели — международный рынок (Tier-1 / Tier-2). Реальный вклад в продукт, а не роль винтика. Атмосфера: Свобода выбора решений. Нет микроменеджмента. Технический стек (с ним работаем): Обязательно: Node.js (24), TypeScript (6) NestJS (11) PostgreSQL + Prisma (7) CI/CD: GitHub Actions → Docker multi-stage → Yandex Cloud Registry Будет плюсом / разберёшься по ходу: Redis / BullMQ WebSocket (ws) Docker, Docker Compose Email: Nodemailer, AWS SES, Handlebars-шаблоны, IMAP (outreach) Что предстоит делать: Архитектура и разработка (руки): Дорабатывать ключевой функционал (end-to-end: backend + интеграции). Оптимизировать производительность и безопасность. Работать с платежами, статусами заказов, аналитикой, очередями. Настроить CI/CD (GitHub Actions, Docker, Yandex Cloud). Процессы и команда: Планировать спринты, оценивать задачи, вести code-review. Постепенно нанимать и онбордить разработчиков (фронт, бэк). Сделать так, чтобы ты мог уйти в отпуск, а разработка не встала. Зона ответственности: Весь технический бэклог. On-call (сейчас спокойно, но готовность к инцидентам нужна). Документация в Notion / buildin.ai. Что мы ждем от тебя: IT для тебя это образ жизни, а не просто работа. Умеешь делегировать и доверять (опыт управления командой от 1 года). Мышление с точки зрения бизнеса (не «хочу рефакторить просто так», а «это принесёт ценность»). Желание работать со сложным проектом, решать нетривиальные задачи Опыт работы в стартапе или готовность к неопределённости, быстрым изменениям и реальной ответственности. Системный подход: думаешь на шаг вперёд, но делаешь просто и понятно для других. Дисциплина в дедлайнах. Что точно будет плюсом: Опыт в highload-проектах. Участие в open-source или личные пет-проекты. Победы в конкурсах, хакатонах, олимпиадах. Если тебе отзывается наш проект - откликайся, расскажем подробности и увидимся на собеседовании!Похожие вакансии