Обязанности:
Мы запускаем новое направление по поставке запчастей и комплектующих для строительной, портовой, сельскохозяйственной, горно-шахтной, складской техники и вилочных погрузчиков. Ищем сильного практического человека, который сможет собрать направление с нуля и дать результат в деньгах. Что нужно будет делать Запустить направление по запчастям и комплектующим для спецтехники с нуля. Определить, с каких сегментов техники, брендов, категорий и узлов начинать. Собрать стартовую ассортиментную матрицу. Выделить ходовые и маржинальные группы товаров. Найти и выстроить работу с поставщиками и импортерами. Рассчитать закупочные цены, продажные цены, маржу и оборачиваемость. Исключить неликвидные и слабые позиции. Запустить первые продажи в B2B. Выстроить базовую систему управления ассортиментом, остатками, поставками и подбором. Работать с OEM-номерами, аналогами, кроссами, каталогами и техническим подбором. Определить наиболее сильные точки входа: вилочные погрузчики, складская техника, строительная техника, агро, портовая или горная техника. В короткий срок показать не подготовку, а рабочую модель и первые деньги. Кого мы ищем Нужен человек с реальным опытом в запчастях / комплектующих для спецтехники, который понимает: как формируется спрос; какие позиции реально оборачиваются; как работает снабжение B2B; как выбирать поставщиков; как отличать OEM, качественный аналог и мусор; как считать маржу, оборачиваемость и запас; как быстро собрать товарную матрицу без заморозки денег в остатках. Требования Практический опыт в рынке запчастей для спецтехники, складской техники, погрузчиков, строительной, сельхоз или горной техники. Понимание каталогов, OEM-номеров, замен, кроссов. Опыт закупки, категоризации, товарного управления или запуска продаж. Умение работать с цифрами: маржа, ABC/XYZ, оборачиваемость, остатки. Понимание рынка поставщиков, сервисных компаний, ремонтных баз, дилеров, снабженцев и корпоративных клиентов. Умение быстро выделять ликвидные категории и отсекать неликвид. Что будет плюсом Опыт работы с вилочными погрузчиками и складской техникой. Опыт в строительной или сельхозтехнике. Опыт работы с китайскими брендами техники. Контакты поставщиков, сервисных компаний, корпоративных клиентов. Опыт запуска нового направления с нуля. Условия Формат обсуждается: фикс + % / сильная мотивация за результат. Нужен человек, который хочет построить направление, а не просто “вести товар”. Ключевая оценка — результат в деньгах, валовой прибыли и оборачиваемости. Для отклика Напишите: С какими видами техники и брендами работали. Какие товарные категории вели. Какой ассортимент и объем закупки/продаж был в вашей зоне. Какие результаты можете подтвердить. С какого сегмента вы бы начали и почему.Похожие вакансии
Категорийный аналитик по запчастям для спецтехники
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Борисово, Марьино, Братиславская
Иванов Сергей Вячеславович
Менеджер по комплектующим (алкоголь)
От 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Борисово, Марьино, Братиславская
Гранд Кастель
Технический специалист (РВД) и комплектующим
От 200 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Борисово, Марьино, Братиславская
Доринг Восток
Снабженец (автозапчасти для спецтехники и грузовых)
От 130 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Борисово, Марьино, Братиславская
Фирма Феррум
Руководитель отдела продаж запчастей и услуг сервиса для спецтехники
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Борисово, Марьино, Братиславская
ЛИФТРУС