Руководитель обособленного подразделения (г. Мариуполь)

Обязанности: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью подразделения; Персональная ответственность за соблюдением планово-экономических показателей работы подразделения и организация обеспечения материальными и трудовыми ресурсами на объекте; Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников подразделения; Взаимодействие с ключевыми сотрудниками Генподрядчика (Заказчика). Выявление потребностей Генподрядчика (Заказчика) в строительно-монтажных или ремонтных работах, непосредственное участие в контрактации на эти работы; Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами, контроль их исполнения в установленные договорами сроки; Организация и непосредственное участие в технической приемке законченных строительно-монтажных или ремонтных работ на объекте и оформлении необходимой технической документации; Участие в подготовке и оформлении исполнительной документации на выполненные работы; Своевременное выявление причин, вызывающих срывы сроков исполнения договоров или их отдельных этапов или ухудшения качества строительно-монтажных или ремонтных работ, непосредственное участие в их устранении. Требования: Высшее техническое образование; Релевантный опыт работы в строительстве по направлению «ПГС» на от 5 лет, опыт работы на руководящих должностях; Знание технических регламентов, строительных норм и правил; Знание законодательства, современных технологий строительства в области специализированных работ; Умение анализировать и оптимизировать процессы; Умение формировать профессиональные команды, грамотно выстраивать коммуникации; Способность оперативно принимать управленческие решения; Готовность к работе вахтовым методом Условия: Место работы - г. Мариуполь; Квартиру предоставляем; Проезд оплачиваем; Заработная плата и условия релокации (при необходимости) обсуждаются по результатам собеседования; Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством РФ;