Обязанности:
Planyway — это инструмент для командного планирования, интегрированный с Jira и Trello. Мы помогаем создавать визуальные роадмапы, эффективно управлять загрузкой команды и получать ценные инсайты через дашборды. Наша миссия — сделать управление проектами в Jira и Trello визуальным и интуитивным. Мы разрабатываем инструменты, которые дают возможность командам на всех уровнях видеть и управлять тем, что происходит в их проектах. Мы ищем продакт-менеджера, который готов воплотить в жизнь идеи для улучшения опыта проектных и деливери менеджеров, стремится менять правила игры в управлении проектами и знает, как превращать данные о клиентах в реальную ценность для бизнеса.Почему это интересно Международный продукт с глобальной аудиторией Компания с мировыми именами среди пользователей Более 1 млн зарегистрированных пользователей Масштабная цель: сделать управление проектами визуальным и интуитивным Поддержка сильной команды и экспертов Какие задачи вас ждут Вам предстоит заниматься развитием продукта, исследовать поведение пользователей, формировать продуктовые гипотезы на основе количественных и качественных исследований, приоритизировать задачи на основе данных, бизнес-целей и обратной связи от пользователей, фокусироваться на росте конверсии в платных пользователей, активации, ретеншене, увеличении ценности, даваемой продуктом, а также работать с кросс-функциональной командой: разработчиками, аналитиками, маркетологами и дизайнерами. Мы ожидаем от вас Опыт работы продакт-менеджером на уровне middle+ (Saas, B2B) Глубокое понимание управления проектами (Jira, Agile, Scrum, Kanban) Способность выявлять реальные проблемы пользователей и превращать их в эффективные решения Умение фокусироваться на главном, отрезать лишнее и работать на результат Готовность работать в стартап-среде, где все быстро меняется Много неопределенности, но и много возможностей для роста и самореализации Что предлагаем Условия и комфорт Официальное трудоустройство Белая и своевременная заработная плата Премии по результатам работы по проектам Гибкое начало рабочего дня Поддержка home office для удалённых сотрудников Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока Развитие Индивидуальный трек профессионального развития Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy Забота о сотрудниках Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии) ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников Телемедицина для удалённых сотрудников Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей Среда и культура Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:) Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности Как проходит отбор Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM На интервью с HR приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли Далее ещё одно интервью на 60–90 минут с командой По итогам этапов обсуждаем финальное решение с командой и возвращаемся с обратной связью Почему эта роль может быть вам интересна Это позиция для менеджера, который хочет не просто координировать задачи и проверять процессы, а влиять на развитие продукта и быть важным партнёром для команды и бизнеса. Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.Похожие вакансии