Обязанности: Консультирование пользователей по работе в типовых конфигурациях 1С — поиск оптимальных решений в рамках типового функционала. Анализ запросов от бизнеса: оценка необходимости доработок, влияния на смежные процессы и учётные регистры. Сбор и формализация требований, подготовка технических заданий (ТЗ/ЧТЗ) для разработчиков (новая функциональность или адаптация существующей). Постановка задач разработчикам, тестирование внедрённых решений и демонстрация изменений пользователям перед сдачей в продуктив. Написание инструкций, гайдов и памяток по новому функционалу для бухгалтеров и кадровиков. Выявление корневых причин ошибок (а не просто закрытие симптомов «костылями»). Участие в обновлении типовых конфигураций и контроль корректности учёта после изменений. Требования: Профессиональные навыки (обязательно): Знание предметной области: бухгалтерский учёт (РСБУ, первичная документация, закрытие периодов) и оперативный учёт (закупки, продажи, склад). Знание типовых конфигураций: 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0, 1С:ЗУП 3.1, 1С:Управление торговлей 11.5, 1С:Документооборот 3.0. Знакомство с механизмами БСП (Библиотека стандартных подсистем): подключаемые команды, дополнительные реквизиты и сведения, управление доступом. Умение пользоваться платформенными средствами анализа данных (консоль запросов, отладчик, замер производительности, журнал регистрации). Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3 (справочники, документы, регистры, отчёты). Умение формализовать требования и составлять ТЗ / ЧТЗ для разработчиков. Навык приёмки и функционального тестирования результатов разработки. Понимание полного цикла доработки (end-to-end): запрос → анализ → ТЗ → разработка → тестирование → внедрение → поддержка. Навыки документирования доработок, подготовки инструкций и руководств пользователей. Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, функции, работа с выгрузками). Умение читать и анализировать код на встроенном языке 1С. Навык написания запросов на языке запросов 1С (выборки, соединения, виртуальные таблицы регистров). Будет преимуществом: Понимание принципов работы интеграционных механизмов 1С (HTTP-сервисы, web-сервисы, обмены данными через планы обмена). Знание нотаций моделирования: BPMN, UML. Личные качества: Системное мышление — способность видеть процесс целиком, а не отдельную кнопку. Умение чётко формулировать требования и структурировать хаос из пожеланий пользователей. Коммуникабельность: общение с бухгалтерами, кадровиками и разработчиками на их (разных) языках. Внимательность к деталям: «докопаться» до сути проблемы, а не закрывать внешние симптомы. Критическое мышление — умение ставить под сомнение предложенные решения и искать оптимальный вариант. Готовность учиться новому в экосистеме 1С и развиваться в сторону бизнес-анализа. Ответственность за результат и умение доводить задачу до конца без «потерялся по пути». Мы предлагаем: Работу в динамичной команде, где ваш голос влияет на развитие продукта. Конкурентную заработную плату (обсуждаем по итогам собеседования) + ежегодный бонус по результатам работы. ДМС после успешного прохождения испытательного срока. Льготную ставку по ипотеке от Сбера для сотрудников. Возможности для профессионального развития: оплата курсов 1С, аттестаций и участия в профильных митапах. Прозрачные процессы и минимум бюрократии — больше времени реальной работе и развитию. Также рассматриваем кандидатов с опытом разработки 1С, стремящихся развиваться в бизнес и системном анализе.
Похожие вакансии