Продакт-менеджер/менеджер по продукту

Компания КИПА уже более 20 лет компания является эксклюзивным представителем зарубежного завода промышленного оборудования в России и СНГ. Центральный офис находится в Московской области и за это время мы открыли уже 9 филиалов в различных городах. Компания специализируется на итальянском газовом оборудовании и оказывает весь комплекс работ по продвижению, продажам и сервису представляемых брендов. В связи с расширением штата, мы ищем талантливого и инициативного продакт-менеджера. Обязанности: Анализ рынка, трендов и предложений от конкурентов: изучение товаров, цен, слабых и сильных сторон компаний (газовое и насосное оборудование, сигнализаторы загазованности и газоанализаторы) Разработка продуктовых гипотез и их тестирование Подготовка стратегии вывода продукта на рынок, сбор обратной связи о качестве продукта Управление полным циклом работы над продуктом - от идеи до запуска и развития Позиционирование бренда: формирование образа компании и продукта в сознании потребителей. Определение УТП Формирование требований к продуктам и составление технических заданий на их разработку и модификацию Планирование бюджета: распределение финансов по различным маркетинговым активностям и каналам Проведение анализа рентабельности продаж новых продуктов. Участие в установке цен на основе анализа рынка и спроса Координация маркетинговых и производственных процессов. Подготовка (администрирование) каталогов оборудования. Ведение отчетности Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет Навыки маркетингового и конкурентного анализа, умение проверять гипотезы и работать с экономикой продуктаКреативность и инициативность Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных областях - приветствуется Умение формировать чёткие ТЗ для дизайнеров и разработчиков, контролировать сроки и качество; Ответственность, самоорганизация, креативность и умение работать в команде Условия: Своевременную оплату труда без задержек: фиксированный оклад + KPI, после испытательного срока Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие компании Комфортные условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя (9:00-17:00), возможен гибридный формат несколько дней в офисе Современные инструменты: удобная CRM-система, корпоративная мобильная связь Корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, командные мероприятия, корпоративы, подарки детям сотрудников к Новому году