Менеджер по продукту

Обязанности: Исследование рынка и пользователей: проведение количественных и качественных исследований, анализ конкурентов.Разработка стратегии и Roadmapping: определение видения продукта, формирование дорожной карты (roadmap) развития и постановка целей (KPI/OKR).Приоритизация функционала: формирование требований к продукту, проработка MVP и приоритизация задач для команды разработки.Координация процесса продуктовой разработки: взаимодействие с дизайнерами, разработчиками, QA; контроль процесса создания и приёмка результатов.Аналитика и улучшение: мониторинг ключевых метрик, анализ обратной связи и постоянное улучшение продукта на основе данных.Ожидания:Аналитика и данные: Умение работать с продуктовыми метриками, владение инструментами для принятия решений на основе данных.Исследования и стратегия: Проведение конкурентного анализа, изучение потребностей пользователей, custdev, определение позиционирования и формирование дорожной карты развития продукта.Технические знания и разработка: Понимание основ IT-разработки, способность ставить задачи разработчикам, знание методологий Agile, Scrum, Kanban.Маркетинг и бизнес: Понимание принципов бизнес-моделирования и прогнозирования.Soft Skills: Лидерские способности, системное мышление, эмпатия к пользователю, способность аргументировать позицию и вести переговоры.Опыт работы на позиции менеджера по продукту не менее 2х летУсловияКонкурентная заработная плата, годовые премии;Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;Гибкие льготы в размере 25000 рублей в год;Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;Посещение профильных конференций;Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits;И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.