Врач общей практики, НР Бангладеш

Обязанности: Координация медицинских осмотров сотрудников/ членов их семей Оказание экстренной/неотложной медицинской помощи сотрудникам/членам их семей на производственной площадке, в местах проживания Выдача заключений по результатам медицинских осмотров новых сотрудников Участие в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятиях, направленных на предотвращение различного рода инфекционных заболеваний Взаимодействие с Российскими и международными страховыми и ассистанс компаниями на предмет согласования специализированной медицинской помощи, санитарной эвакуации, сотрудникам и членам их семей в международных клиниках-партнерах Оценка рисков развития критических состояний, тропических, профессиональных, производственно-обусловленных заболеваний у сотрудников зарубежной локации/ и членов их семей Участие в кампаниях в области здравоохранения для улучшения здоровья работников Организация проведения обучения сотрудников оказанию первой помощи, проведение и координация тренингов и образовательных процессов в области здравоохранения Организация и обеспечение локации аптечками первой помощи, а также их хранения, оценки состояния, графика укомплектования и сроков годности медикаментов и медицинских; материалов Организация санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на локации/ в местах проживания сотрудников, с целью предотвращения инфекционных заболеваний Требования: Высшее медицинское образование (Врач "Лечебное дело") Опыт работы в амбулаторно-поликлиническом звене (поликлиника, амбулатория), в том числе с детским населением от 6 лет Знание сердечно-легочной реанимации, работы медицинского оборудования (автоматический дефибриллятор, ЭКГ, небулайзер, УЗИ аппарат и др.) Условия: Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации Место работы - НР Бангладеш Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения Предоставление бесплатного комфортного жилья Медицинская страховка Заработная плата обсуждается по результатам собеседования Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)