Главный менеджер программы «Добро.Центр»

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого. Обязанности: 1. Взаимодействие с органами власти Выстраивание и поддержание отношений с профильными министерствами и ведомствами муниципального, регионального и федерального уровней. Мониторинг изменений в нормативно-правовом поле и оценка их влияния на деятельность «Добро.Центров». Представление интересов «Добро.Центров» в органах власти. Разработка и продвижение законодательных инициатив, направленных на поддержку добровольчества (волонтерства) через развитие сети «Добро.Центров». 2. Сопровождение «Добро.Центров» Анализ политической и социальной обстановки в регионах, где планируется открытие «Добро.Центров». Формирование лицензионных договоров с организациями. Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с партнерами франшизы «Добро.Центр», консультирование по открытию и работе центра. Контроль соблюдения стандартов качества. Организация встреч, брифингов и круглых столов с представителями сообществ для обсуждения вопросов, связанных с деятельностью «Добро.Центров». Отчётность о достигнутых результатах в закрепленных регионах. Требования: Высшее образование (GR, государственное и муниципальное управление/служба, взаимодействие бизнеса с органами власти, стратегическое планирование и территориальное развитие). Понимание структуры и иерархии органов власти в РФ. Опыт работы в сфере добровольчества (волонтерства), НКО, социальных проектов, молодежной политики — как преимущество. Условия: Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации. Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации). Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей. Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации. Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.