Обязанности:
Ключевая цель (KPI) за 3 месяца:Снизить участие владельца в операционке с 80% до 40–50%. Мы ждём, что вы: Имеете опыт работы в сервисном бизнесе (аутсорсинг, IT-услуги, агентство) от 1 года — желательно. Умеете работать в CRM (Битрикс, AmoCRM или аналоги) и не боитесь тайм-трекинга. Можете сказать «нет» клиенту или сотруднику, если это необходимо. Готовы отчитываться цифрами и часами (никакой «работы ради работы»). Не ждёте, что владелец будет ставить задачи по шагам — вы сами видите, что нужно сделать. Будет плюсом: Базовое понимание бухгалтерии (знаете, что такое УСН, НДС, акт сверки). Опыт найма или обучения сотрудников. Условия: Оклад: 50 000 – 70 000 руб. на руки (в зависимости от опыта). Бонус: 5% от роста чистой прибыли + 10 000 руб. за каждые 10% снижения времени владельца в операционке. Испытательный срок: 1 месяц (с чёткими KPI). График: полный день, удалённо Рабочие часы: примерно с 9 до 18, но с правом смещения (важно отвечать клиентам днём). Как понять, что это ваша роль: Вас раздражает хаос, и вы любите наводить порядок. Вы не боитесь брать ответственность за сроки и качество. Вы хотите вырасти в операционного директора в ближайшие 1–2 года. Как откликнуться:Напишите в отклике на вакансию: Опыт работы в сервисном бизнесе (2–3 предложения). Какой у вас любимый инструмент для управления задачами? Готовы ли вы на испытательный срок 3 месяц с чёткими KPIПохожие вакансии