Менеджер по кадровому делопроизводству/специалист по кадрам

Ищем специалиста по кадрам, с опытом ведения кадров от 100 человек (оформление/приемы/переводы). Сотрудники работают по всей РФ удаленно. Ведение военно-учетного стола. Обязанности: ​​​​​​​​​​​​​​Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:Кадровое делопроизводство - прием, перевод, увольнение сотрудников; оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности) ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним; оформление отпусков (ежегодных, дополнительных, без сохранения з/п, учебных) составление графика отпусков, рассылка уведомлений о начале ежегодного отпуска; оформление приказов по личному составу; оформление командировок; оформление работы в выходные/праздничные дни; расчет трудового и страхового стажа, компенсации за неиспользованный отпуск; учет и контроль рабочего времени работников; ознакомление работников с документацией.Ведение воинского учета.Выдача справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек.Анализ и составление отчетов по кадровой работе. Отчетность сдает Главный бухгалтер, но всю документацию (отчетность) подготавливает сотрудник кадровой службы.Консультирование работников и руководителей по вопросам, связанным с кадровым администрированием. Требования: ​​​​​​​Высшее образование, Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, опыт самостоятельного ведения участка кадровой службы, включая военный стол и подготовку документации для сдачи отчетности. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​График работы 5\2, время начала дня гибкое. Работа дистанционная, но с готовностью не менее 1 раза в неделю приезжать в офис: распечатать документы, подписать документы у Генерального директора и тп. Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию.