Обязанности:
ЭКОПСИ Консалтинг – лидер рынка управленческого и HR-консалтинга в России. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране.Наши клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, более 35-ти лет успешно реализуем масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ. Мы – команда практики «Развитие HR-среды». Наша команда любит работать с настоящими профессионалами в своем деле и искренне хочет, чтобы HR в России был самым лучшим и эффективным. Поэтому наши два ключевых профиля – это разработка, оценка и развитие профессиональных компетенций для различных отраслей, что позволяет нам быть в контакте с абсолютно разными экспертами и помогать им становиться еще более крутыми, и, повышение эффективности HR-подразделений. Мы всегда готовы помочь нашим заказчикам провести диагностику HR-службы и выявить скрытый потенциал для роста и повышения эффективности. Что мы делаем: Проводим аудиты HR-служб: анализируем структуру, затраты, процессы, связанные с управлением персоналом; Разрабатываем HR-стратегии; Выстраиваем эффективные и современные HR-службы; Формируем профессиональные компетенции для разных функциональных направлений; Разрабатываем инструменты и проводим оценку: интервью, тестирование, профессиональные ассессменты и турниры; Составляем программы обучения и карьерные траектории развития; Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты управления профессиональным развитием персонала. Зачем ищем: уже сейчас мы видим, что проектов и объёма работы в этом году будет больше, чем мы сможем сделать текущими силами. Для этого решили взять в команду начинающего специалиста (интерна, стажёра), способного без раскачки включиться в текущие проекты, а со временем – вырасти в консультанта практики. Кого ищем: того, кто только начинает свою карьеру или перезагружает её на раннем этапе. Чем предстоит заниматься: Анализировать качественные и количественные данные; Участвовать в интервью и встречах с клиентами; Готовить презентации и аналитические отчёты; Активно осваивать для себя мир HR. Что мы хотели бы увидеть у кандидата: Высшее образование (желательно управление персоналом/экономика или техническое); Хорошие коммуникативные навыки; Навыки работы с Excel, Power Point; Продвинутые навыки «общения» с LLM; Дисциплинированность и высокий уровень ответственности; Аналитическое мышление (способность видеть ситуацию с разных сторон, определять проблемы и их потенциальные решения, выделять главное и концентрироваться на этом); Желание развиваться в направлении HR; Минимальный опыт работы (от полугода) будет хорошим преимуществом. Что мы готовы предложить: Работу в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня; Создаём условия для работы, базирующихся на принципах свободы и ответственности. Внутреннее обучение и постоянное развитие на проектах; Прозрачные условия карьерного роста; Гибридный формат работы; «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов и ДМС после испытательного срока. Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора: Начнём с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам); Организуем входное онлайн-тестирование (придёт ссылка в чат hh.ru); Проведём телефонное интервью (до 30 минут); Пригласим на ассессмент (до 2,5 часов); Завершим интервью с руководителем практики и примем решение. Ключевые навыки Английский — Выше среднего Excel, PowerPoint Что тебя ждёт в ЭКОПСИ Культура свободы и ответственности Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь. Интеллектуальная среда Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать. Масштабные проекты, приносящие пользу Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.Похожие вакансии
От 70 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Любимый носик
От 40 000 до 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Neovet (ИП Прыгунова)
От 40 000 до 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Neovet (ИП Прыгунова)
Консультант практики "Недвижимость и развитие территорий" (ГЧП)
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Strategy Partners