Менеджер проектов (маркетинг)

QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах. Мы находимся в поиске Менеджера проектов — человека, который поможет нам выстроить управляемую операционную систему маркетинга: обеспечить прозрачность всех процессов, задач и метрик, организовать регулярный контроль исполнения по направлениям и довести маркетинговые инициативы до подтвержденного финансового результата с понятной экономикой и отчетностью. Обязанности: Вести и актуализировать единый портфель маркетинговых проектов, гипотез и задач (таблицы, реестры, системы учета); Формировать, структурировать и приоритизировать backlog инициатив, обеспечивать их движение по статусам; Организовывать ежедневную операционную работу: постановка задач, контроль сроков, контроль качества выполнения; Контролировать руководителей направлений маркетинга по выполнению задач, срокам и достижению KPI; Собирать, проверять и консолидировать отчетность (таблицы, дашборды, МУР), обеспечивать достоверность данных; Выстраивать систему метрик и сквозной аналитики: от гипотезы до финансового результата; Описывать, внедрять и поддерживать единые стандарты работы и операционные регламенты; Настраивать и вести реестры изменений, гипотез и проектов как инструмент управления; Обеспечивать прозрачную коммуникацию между командами и устранять операционные блокеры. Требования: Опыт ведения проектов с измеримым бизнес-результатом; Понимание юнит-экономики (доходы, расходы, маржинальность); Опыт работы с гипотезами и их проверкой; Умение выстраивать процессы, а не просто работать в них; Опыт работы с кросс-функциональными командами; Инициативность и структурность. Условия: Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Гибридный формат работы и гибкое время начала рабочего дня. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу; Заработная плата обсуждается индивидуально. Мы в поиске релевантного кандидата, а по оплате труда найдем компромисс; Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги не просто для галочки, а для повышения качества работы; Молодой и заряженный коллектив, амбициозные цели, комфортная атмосфера, где все на "ты".