Технолог производства в Китай, г. Гуанджоу (одежда)

E-COMMERCE (ЛИДЕР FASHION РИТЕЙЛА БЕЛАРУСИ). Мы представлены на Wildberries; Яндекс. Маркет; Lamoda; Ozon. В связи с расширением направления приглашает технолога на производство для работы в Китае. Обязанности: Контроль качества первичных и предпроизводственных образцов детской и женской одежды 2 и 3 слоя. Формирование замечаний, дополнений в техническую документацию. Предпроизводственные встречи с поставщиком, разъяснение требований и замечаний. Контроль предоставления графиков производства и их выполнения. Обеспечение отгрузки готового продукта в согласованный срок. Контроль качества в производстве, выявление потенциальных проблем. Финальный контроль качества готового продукта, маркировки, упаковки перед отгрузкой. Коммуникации с поставщиками и специалистами головного офиса для решения любых вопросов. Обеспечение выпуска из производства поставщика качественного продукта. Предложения по оптимизации организации процесса технологической подготовки и контроля качества в производстве для обеспечения своевременного выпуска качественного готового продукта. Участие в претензионной работе с поставщиками. Участие в разработке новых коллекций. Требования: Опыт работы в качестве технолога в Китае - обязателен. Обязательно понимание технологии изготовления одежды. Готовность к длительным командировкам в Китай (5 месяцев). Приветствуется опыт контроля качества по заказу внешней компании (контроль качества третьей стороной). Знание английского языка приветствуется но не обязателен. Умение видеть и решать проблемы в производстве а так же способность уверенно принимать решения на финальном контроле. Условия: Продолжительные командировки в Китай - 5 месяцев. 1 месяц отпуска. (В год получается суммарно 10 месяцев нахождения в Китае,2 месяца отпуска) - 5/1/5/1. Официальное трудоустройство. Условия оплаты обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании. Полное обеспечение командировок: оплата перелета в обе стороны, подъемные на первое время, полная компенсация проживания рядом с офисом (индивидуальные квартиры у каждого технолога), мобильная связь, медицинская страховка, визовая поддержка при трудоустройстве. Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 30 дней. Вакансия открыта на перспективу расширения штата в следующем сезоне - июль/август. Готовы рассмотреть оформление раньше июля.