Обязанности:
Работа с горячими заявками. Высокий доход на комиссии. Никаких холодных звонков. Вы — рекрутер, который устал от: · Бесконечных холодных звонков и «спама» кандидатам?· Вымученных отказов и пустых диалогов?· Отчетов о сотнях «совершенных, но бесполезных» действий? Мы предлагаем вам сосредоточиться на главном — на работе с людьми, которые УЖЕ приняли первое решение. Ваша задача — помочь им сделать второй. Чем вы будете заниматься: · Обрабатывать входящие заявки от мотивированных кандидатов, готовых к работе.· Проводить глубокие, но структурированные собеседования, выявляя истинную мотивацию и соответствие строгим критериям отбора.· Профессионально работать с возражениями, переводя их в практическое русло.· Сопровождать кандидата на всех этапах — от первого звонка до выхода на работу. Что мы НЕ предлагаем: Холодные звонки, поиск кандидатов с нуля, работу с возражениями «я не в поиске». Что мы ПРЕДЛАГАЕМ: · Высокий доход: Прозрачная и агрессивная система комиссионных. Ваш заработок напрямую зависит от результата, и мы платим достойно за каждого успешно сопровожденного кандидата. (Средний доход в отделе - 150 тыс. рублей)· Работа исключительно с теплым трафиком: Вы тратите время на диалог, а не на поиск. Все звонки — входящие или по предварительной заявке.· Четкий KPI: Мы оцениваем не количество звонков, а один ключевой результат — успешное завершение процесса сопровождения. Вся система заточена под это.· Поддержка и комьюнити: Вы не один. Разбор сложных кейсов, готовые скрипты и методики, которые действительно работают. Наш идеальный кандидат — это вы, если вы: · Обладаете опытом в рекрутинге, продажах или переговорах, где нужно было убеждать и вести за собой людей.· Обладаете «стальными нервами»: умеете слушать, не поддаваясь эмоциям, и говорить с людьми на языке решений.· Структурированы и ориентированы на действие: Вы не просто «общаетесь», а ведете диалог к конкретной цели — фиксированному результату.· Имеете грамотную речь и умеете вызывать доверие с первых секунд разговора. ——— Если вас заинтересовал текст вакансии, напишите в сопроводительном письме «Давайте начинать», и мы рассмотрим вашу кандидатуру в первую очередь.Похожие вакансии