Архитектор 1 категории

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду! Обязанности: Разработка архитектурной части проекта, включая раздел ОДИ, на стадии эскизной, проектной и рабочей документации в соответствии с запланированными сроками. Основное программное обеспечение - «Revit architecture». Знание и умение применять действующие постановления, нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. Выполнение работы в планируемые сроки. Работа под руководством ГАПа и/или главного специалиста - архитектора и/или ведущего архитектора при самостоятельной работе и ответственности за результат в рамках своих компетенций и должностных обязанностей. Участие в оптимизации и усовершенствовании шаблона проекта раздела АР в «Revit architecture». Участие во взаимодействии, увязке и согласовании архитектурных решений со смежными разделами проекта. Участие в подготовке к прохождению экспертизы проектов Требования: Высшее профильное образование; Опыт в проектировании не менее 3-х лет; Уверенный пользователь ПК: AutoCAD, Revit (обязательно); Знание нормативной документации (ГОСТ, СП) по проектированию жилых и общественных зданий; Опыт работы со смежными проектными подразделениями (направлениями), в согласовании проектных решений; Стрессоустойчивость, многозадачность, навыки коллективной работы над проектом в Revit, знание нормативной базы. Условия: Работа в уважаемой компании с более, чем 20-летней историей, со стабильным вознаграждением полностью официально по ТК РФ. Комфортное интеллигентное окружение в коллективе. Рабочее пространство в комфортном офисе в Деловом центре "Москва Сити". Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока. Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека); -дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков; -программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров); -программы признания и кадрового резерва; -увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!