Заместитель директора по рискам в МФО

Наша компания на рынке с 2012 года. Мы входим в ТОП- 3 микрофинансовых организаций по рейтингу Центробанка. У нас высокий положительный рейтинг «Эксперт РА». Компания состоит в реестре ЦБ РФ и участвует в его проектах. Также у нас есть своя аккредитованная IT-компания, которая является резидентом «Сколково» Заместитель директора по рискам / Deputy SRO Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата; — Гибридный формат работы (2-3 дня удаленно) после испытательного срока; — Комфортабельный офис ст. м. "Сходненская"; — Гибкое начало рабочего дня. Что мы ожидаем: - ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ В МФО! - Глубокая экспертиза в кредитных рисках fintech / digital-кредитования, включая: — оценку вероятности дефолта, — ожидаемые кредитные потери, — резервирование по МСФО — винтажный анализ качества портфеля (по когортам выдач); • Опыт управления экономикой кредитного портфеля: доходность, просрочка, стоимость риска; взаимосвязь кредитной политики и показателей конверсии и оттока; • Глубокое понимание регуляторных особенностей МФО рынка: - законодательство РФ относительно потребительского кредитования, деятельности МФО, обращения кредитных историй и т.п. - особенности расчета ПДН и МПЛ - БССОФР - БС по управлению рисками • Понимание процессов определения и предотвращения фрода, знание основных механик фрода, метрик по фроду • Практический опыт построения и масштабирования скоринговых моделей (правила, ML/AI-подходы); • Сильная культура работы с данными: эксперименты, A/B-тестирование, контроль эффектов; • Опыт выстраивания risk-процессов end-to-end: онбординг клиентов, antifraud, лимитирование, коллекшн; • Умение работать на стыке рисков, продукта, маркетинга, финансов и IT; • Высокая личная вовлечённость, ответственность за результат, работа в среде быстрого роста; • Международный опыт или образование (Revolut, SMAT, neobanks, ведущие fintech-компании) — как преимущество. Обязанности: • Подхват функций с-lvl директора (отпуск, болезни, загрузка). • Участие в управлении направлением. • Мини-аудит и улучшение процессов в зоне ответственности. • Подготовка к роли директора в перспективе. Роль в компании • Партнёр CRO и топ-менеджмента по управлению риском и ростом бизнеса; • Владелец риск-стратегии и качества кредитного портфеля; • Прямое влияние на финансовый результат и масштабирование компании.