Обязанности:
В центр продуктов лояльности и вовлечения клиентов мы ищем продуктового бизнес-девелопера, способного выстраивать стратегические партнерства для достижения измеримых бизнес-целей наших премиальных программ лояльности и кэшбэка, начиная с вертикали "Медиа и развлечения". Чем предстоит заниматься: разрабатывать и реализовывать стратегии партнерств, направленных на рост клиентской базы и выручки в сегменте Premium, Cashback и программ лояльности; запускать совместные акции и промокампании с партнерами, прорабатывать новые модели монетизации; взаимодействовать с внутренними партнёрами (банком, медиа, ритейлом, телекомом и др.) для выстраивания совместных клиентских предложений и обмена ценностью между бизнес-направлениями; проводить анализ рынка и идентифицировать возможности синергии между сервисами; участие в discovery-фазах продуктовых команд для формирования гипотез о необходимых партнерах, взаимодействовать с командами маркетинга, аналитики, ИТ и юридического блока для согласования механик, условий и запуска сервисов; формировать продуктовые и коммерческие предложения для внутрикорпоративных партнёров, обосновывать бизнес-кейсы и отслеживать эффективность реализованных инициатив. Что ждем от вас: опыт работы от 1.5 до 3+ лет в роли бизнес-девелопера, менеджера по развитию партнерств или на аналогичных должностях в сферах телеком, финтех, ритейл, e-commerce или крупной цифровой экосистеме; умение выстраивать партнёрские отношения и договариваться с внутренними и внешними стейкхолдерами; знание принципов работы экосистем, B2C-продуктов и loyalty-инструментов; способность интегрировать партнерства с пользой для бизнеса, включая координацию внутренних ресурсов от идеи до запуска. Что мы предлагаем: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии
Руководитель направления по развитию партнерств
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
T2
Менеджер по развитию бизнеса сервисных партнерств
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Positive Technologies
Старший менеджер по развитию стратегии партнерств
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
T2
Менеджер по развитию партнерств в геймификации
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Т-Банк
BizDev специалист (Специалист по развитию бизнеса)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
zGroup-IT
Менеджер по развитию и продажам спонсорских партнерств
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
НОВЫЕ МЕДИА