Главный специалист по развитию производственной системы (ПСР)

Обязанности: внедрение процессного подхода в АО «Атомэнергоремонт управление развитием производственной системы «Росатом» в АО «Атомэнергоремонт» в рамках исполнения отраслевой функции «Управление развитием производства (ПСР)» анализ и совершенствование ключевых потоков создания ценности в организации организация и контроль применения системного подхода к внедрению методов и инструментов бережливого производства планирование развития производства в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе в организации в рамках исполнения отраслевой функции «Управление развитием производства (ПСР)» управление ПСР-проектами по оптимизации процессов, комплексной диагностики производства и повышения операционной эффективности в организации подготовка отчетности об эффективности развития производственной системы «Росатом» в АО «Атомэнергоремонт» в рамках исполнения отраслевой функции «Управление развитием производства (ПСР)» развитие и мотивация персонала для создания корпоративной культуры, направленной на непрерывное улучшение производственных и управленческих процессов в рамках ПСР-проектов организация и контроль работы информационных центров Требования: Высшее профессиональное образование (техническое) Не менее 5 лет в атомной энергетике Знание принципов внедрения процессного подхода Знание инструментов и принципов бережливого производства Наличие профессионально-технических знаний и компетенций в области технического обслуживания и ремонта оборудования АЭС (как преимущество) Опыт внедрения процессного подхода (как преимущество) Условия: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей