Обязанности:
О нас: Мы — динамично развивающийся загородный проект с действующим комплексом из 34 домов и средней загрузкой 70–85% круглый год. Наша цель — выйти на 90% и удерживать его стабильно. Сейчас мы усиливаем команду и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который не боится цифр, берет ответственность за результат и умеет вдохновлять команду. ⸻ Что нужно будет делать: •Управление командой из 4 менеджеров (входящий/исходящий поток, заявки с сайта, OTA, мессенджеры) •Построение и оптимизация воронки продаж •Работа с CRM-системой AMO-CRM: контроль качества, конверсии, работа с триггерами •Анализ данных в Power BI (готовность обучиться, если базовый уровень) •Разработка и тестирование офферов и УТП — регулярный сплит-тест и анализ конверсий •Взаимодействие с рекламными каналами: Яндекс.Директ, Авито, соцсети •Ежемесячное планирование, отчетность и рост по KPI (доход, загрузка, средний чек, возврат клиентов) •Работа с отзывами гостей, контроль и внедрение обратной связи •Участие в маркетинговых инициативах, предложения по улучшению продукта •Развитие и внедрение новых каналов продаж, работа с партнерами •Настройка системы мотивации и развития команды (в том числе решение демотивационных кейсов) ⸻ Наш идеальный кандидат: •Обязателен опыт работы в сфере загородного туризма, отельного бизнеса, санаториев, глэмпингов, пансионатов, гостиниц — от 2 лет на руководящей позиции •Уверенное владение CRM-системами (AMO-CRM — плюс) •Понимание метрик: загрузка, стоимость лида, CAC, LTV, средний чек, конверсия •Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц, аналитика Power BI или другие BI-системы •Навыки управления людьми: умеет вдохновлять, обучать, и при этом требовать результат •Способен составлять коммерческие предложения, офферы, продающие тексты (совместно с маркетологами) •Понимание в digital-маркетинге: как работает Яндекс.Директ, как оценивать эффективность рекламы •Стратегическое мышление: умеет видеть цели бизнеса и предлагать пути достижения ⸻ Условия: •Работа в стабильной, растущей компании в нише загородного туризма •Подчинение напрямую собственнику (быстрые решения, гибкий подход) •Бюджеты, ресурсы и команда — в твоем распоряжении •Оформление по ТК или самозанятость/ИП — обсуждается •Работа на территории + удаленная поддержка (гибрид) ⸻ Как мы работаем: •Раз в месяц обсуждаем итоги, план на следующий месяц •Каждую неделю — планерки с командой и метрики по AMA-CRM •Регулярный рост, динамика и свобода в предложениях — если ты видишь, как делать лучше, мы поддержим Планы реальные, в прошлом месяце перевыполнили и РОП получил максимальную зарплату. ⸻ Присылай отклик, если у тебя есть опыт и ты хочешь работать с проектом, где качество продукта, сервис и рост команды — в приоритете.Похожие вакансии