Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 150+): приемы, увольнения, отпуска, больничные, табели рабочего времени, кадровые перемещения, график отпусков. Разработка, аудит и актуализация ЛНА и регламентов, должностных инструкций, подготовка приказов. Работа со штатным расписанием компании (формирование, изменение, утверждение). Учет и ведение трудовых книжек, личных дел. Подготовка и отправка установленной отчетности в гос. органы, ведение воинского учета и ДМС. Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников. Работа с архивом. Требования: Высшее профильное образование. Курсы повышения квалификации. Опыт работы по специальности в производственных или ИТ-компаниях от 3 лет. Обязателен опыт работы в «белых» компаниях. Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опытный пользователь 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом. Внимательность, аккуратность, тактичность, высокая работоспособность, самостоятельность, ответственность, быстрая реакция на изменяющиеся условия, активность. Условия: График работы с 9.30 до 18.00; Современный офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская; Оформление по ТК РФ, своевременная оплата труда; Конкурентный уровень дохода, премирование по результатам работы; Работа в компании-лидере рынка; Корпоративные курсы английского языка; ДМС после испытательного срока; Дружеская атмосфера в компании, разнообразные корпоративные мероприятия.
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 100 000 до 110 000 руб.
Москва
АНО МосколлекторСтройТрест