Обязанности:
«Лазерные компоненты» – компания с многолетней историей, которая за 20 лет существования на рынке оптоэлектронного, лазерного и тепловизионного оборудования зарекомендовала себя как надёжный партнер и работодатель. Наша команда постоянно растет и развивается несмотря на различные ситуации в стране и в мире. Мы постоянно в поисках новых направлении и никогда не стоим на месте. Какие преимущества работы с нами: Официальное трудоустройство с первого дня работы, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; Работа в инновационной, высокотехнологичной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом; Полностью официальный высокий уровень дохода; Прозрачный и понятный KPI, а также годовые премии за успехи в работе; Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат; Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии отдела и компании. Что будет еще: Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране; Постоянное обучение внутри компании, а также повышение квалификации за счет организации; Четкую структуру взаимодействия и понятный функционал; ДМС после прохождения испытательного срока; Полное техническое сопровождение (компьютер, сотовая связь); Что надо будет делать: Продвижение и продажи электронных компонентов, проектная работа с заказчиками; Активный поиск потенциальных клиентов; Ведение клиентской базы; Ведение коммерческих переговоров с клиентами; Консультирование клиентов по техническим вопросам; Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж; Участие в профильных выставках, конференциях, семинарах компании; Планирование собственной работы и плана продаж; Отчетность. Желательный опыт: Опыт продаж электронных компонентов на рынке B2B/B2G не менее 3 лет; Высокий уровень ведения переговоров; Ориентация на рынке электронных компонентов, знание основных игроков и конъектуры рынка; Высшее образование (техническое); Умение работать с презентациями и технической документацией; Способность самостоятельно принять решение в рамках своих компетенций;Похожие вакансии