Обязанности:
ПерилаГлавСнаб - производственно-строительная компания полного цикла, которая с 2008 года растёт на высококонкурентном рынке и усиливает позиции в своём сегменте. Мы не просто удержались на рынке - за эти годы мы обогнали десятки конкурентов, масштабировались из 1 филиала в 7 и стали лучшим игроком на рынке в направлении комплектующих, производства и монтажа. Среди наших объектов - «Лужники», парк «Зарядье», ВТБ Арена, Парк Победы и учебно-лабораторный комплекс МИЭМ и другие проекты, где требования к срокам, качеству и исполнению изначально высокие. Сейчас мы в фазе дальнейшего роста: расширяем географию, усиливаем коммерческий блок и открываем новые направления. Поэтому нам нужны не просто сотрудники, а сильные люди, которым интересно брать сложные задачи, усиливать команду и влиять на деньги компании через конкретный результат. Если вам важно работать не «в спокойной компании», а в бизнесе, который растёт, побеждает на конкурентном рынке и даёт возможность оставить заметный след в результате - вам к нам. Мы ищем коллегу, который устал от хаоса в документах и хочет работать в системе, где порядок — норма, а ваши действия всегда ведут к измеримому результату (и премии за него). Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График 5/2 с 9:00 до 18:00, 1 час на обед — предсказуемый и комфортный ритм; Белая заработная плата: на испытательный срок: 130 000 руб , после испытательного срока: 140 000 руб. + KPI до 15 000 руб. — ежемесячно по итогам вашей работы (достижения планов, качество учёта, скорость закрытия периодов); Возможность увеличения зарплаты при выполнении дополнительных обязанностей (расширение участка, помощь в автоматизации); Обучение от наставника — не «бросили в воду и плыви», а передача лучших практик; 📚 Курсы по Scrum и планированию — прокачаете навыки, выходящие за рамки бухгалтерии; Полное оснащение рабочим местом (ноутбук, мониторы, всё необходимое ПО); 🏆 Ежемесячные премии по результатам — не раз в полгода, а каждый месяц при выполнении KPI; Профессиональный рост — мы растем, и у вас будет возможность перейти на старшего бухгалтера или руководителя участка. Что предстоит делать (ключевой функционал) Вести бухгалтерский и налоговый учёт операций с ТМЦ «под ключ»; Работать со счетами: 10.01, 10.03, 10.05, 10.07, 10.10, 10.21, 20, 25, 26, 41, 43, 60 Контролировать учёт давальческого сырья и готовой продукции; Отвечать за МЦ ОС , спецодежду, ГСМ и запчасти; Списывать общепроизводственные и общехозяйственные затраты; Работать в системах ЭДО — быстро, без задержек; Участвовать в инвентаризациях ТМЦ и отражать их результаты; Готовить для руководства отчёты и аналитику по движению ТМЦ — чтобы было понятно, где что лежит и куда уходит. Мы ищем кандидата, который: Имеет стабильный опыт работы от 3 лет (желательно на производстве); Отлично знает корреспонденцию счетов по материальному участку и налоговые нюансы Уверенно работает в ЭДО и учётных системах (1С:Бухгалтерия — обязательно); Готов отвечать за результат — не перекладывать ответственность, а доводить дело до идеального закрытия месяца; Ценит порядок, точность и своевременную сдачу отчётов.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская
Межрегиональная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам №9
От 140 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская
Группа Компаний Бетон-Бетон
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская
Инженерный центр Автоматизированные системы контроля