Обязанности:
О ПРОЕКТЕ Приглашаем вас принять участие в создании автоматизированной системы сопровождения розничных кредитов — Розничного надзорного календаря (РНК). Этот продукт станет центральным инструментом контроля выполнения условий кредитных договоров и позволит значительно снизить операционные затраты Банка. Вам предстоит возглавить новую команду, которая займётся полным циклом создания и внедрения системы. СТЕК: Frontend: Angular 19 (понимание архитектуры, возможность code review) Backend: C# / .NET, микросервисная архитектура (опыт взаимодействия с архитектором, декомпозиция задач) Тестирование: мануальное, Unit‑тесты, e2e (Playwright) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление командой (до 20 человек): Организация процесса разработки в команде от момента появления бизнес-инициативы до выпуска релиза (Agile, Каскад). Организация и проведение всех командных мероприятий: дейли, груммингов, технических встреч с командой, планирований, демонстраций и сдачи функционала. Взаимодействие с бизнес-заказчиками по сбору требований и сдаче функционала. Планирование полного цикла разработки и релизов. Управление рисками, ресурсами и приоритетами. Ответственность за достижение контрольных точек и результаты со стороны команды; Решение любых вопросов команды, коммуникация со смежными командами, постановка задач аналитикам, разработчикам и тестеровщикам. Ведение и управление задачами в Jira и документацией в Confluence; Разработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации; Проведение one-to-one с участниками команды, управление мотивацией команды. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт продуктовой разработки на позиции Team Lead от 5 лет. Глубокое понимание Agile и Каскадной методологии, опыт управления бэклогом. Знание ИТ-процессов: жизненный цикл разработки и тестирования ПО, ИТ-архитектура. Уверенная работа с Jira и Confluence. Опыт управления метриками проекта и формирования отчётности. Навыки взаимодействия с Product Owner и сложными стейкхолдерами. Умение декомпозировать задачи, оценивать полноту требований, управлять релизами. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; Гибридный или удаленный график работы (по итогам интервью); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.); Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).Похожие вакансии
Руководитель команды разработки (Team Lead)
Договорная
Москва. Станции метро: Теплый Стан
МТТ (MTC Exolve)
Руководитель команды разработки (Team Lead Python)
Договорная
Москва. Станции метро: Теплый Стан
X5 Tech
Руководитель команды разработки/Team Lead/Tech Lead/ТехЛид
Договорная
Москва. Станции метро: Теплый Стан
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Search Team Lead/ Руководитель команды разработки (Поиск)
Договорная
Москва. Станции метро: Теплый Стан
Островок