Руководитель проектов в области применения данных

Первый этап отбора на вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности участие и лидерство в кросс-функциональных проектах: управление планами и рисками, мониторинг и обеспечение целевых показателей, управление рабочими группами управление результатами проектов: контроль выполнения договоренностей, устранение блокеров, эскалации подготовка материалов для топ-менеджмента: структурирование статусов и проблем, аналитика ключевых метрик, подготовка презентаций, защита решений на комитетах коммуникация на разных уровнях управления: синхронизация ожиданий стейкхолдеров, прозрачность статуса, управление конфликтами приоритетов, регулярная обратная связь организация и фасилитация стратегических сессий и рабочих встреч департамента: постановка целей, выработка решений, фиксация договоренностей и контроль исполнения формирование культуры проектного/продуктового управления: распространение и адаптация практик PMI / Scrum / Lean / SAFe формирование продуктового видения и определение ключевых метрик продукта\проекта повышение зрелости производственного процесса продуктов департамента: диагностика текущего уровня зрелости, выявление узких мест и потерь, внедрение и масштабирование стандартов, внедрение методов управления зависимостями. Требования образование: высшее (техническое, экономическое, математическое) опыт работы от 3-5 лет в проектной деятельности в консалтинговых компаниях (ex-Big3/Big4) или проектном офисе отраслевых компаний (финтех, e-com, g&o и др) будет преимуществом опыт работы в продуктовом процессе: понимание всех этапов развития продукта, продуктовые метрики и выстраивание работы с продуктом от клиента аналитические навыки: проведение регулярной и ad-hoc аналитики навыки кросс-функциональных коммуникаций (уровень С-level) умение структурировать и формировать презентации для уровня ТОП-менедждмента/Правления опыт проектной деятельности: постановка целей, формирование бэклога задач, мониторинг выполнения задач умение проводить системные изменения в проектах/продуктах умение создавать дорожные карты и стратегии развития. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы после исп. срока) корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.