Категорийный менеджер (HoReCa)

Джи Эф Си – это foodtech компания, которая занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT решения для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время более чем в 23 регионах РФ, входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке. Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с производителями продуктов питания, которые являются лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов. Наша миссия – способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты. Приглашаем на работу Категорийного менеджера! Обязанности: Увеличение эффективности работы поставщиков для компании. Управление ценообразованием. Контроль корректности и полноты заполнения поставщиком данных о товаре, продаваемом на маркетплейсе GFC. Аналитика продаж ассортимента поставщика и рынка, разработка и введение мероприятий для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента. Поиск, мониторинг и ведение переговоров с поставщиками. Предоставление информации для разработки обучающих курсов по ассортименту. Обучение сотрудников отдела продаж в рамках категории. Отработка претензий по товару с поставщиками. Требования: Обязателен опыт работы категорийным менеджером или менеджером по закупкам в сфере продуктов питания (ритейл или HoReCa). Навык поиска поставщиков и достижения выгодных коммерческих условий (цены, отсрочки, логистика). Навык работы с ассортиментной матрицей, умение работать с цифрами, управлять ценообразованием и анализировать оборачиваемость/рентабельность. Способность обучить команду продаж и аргументированно отстаивать интересы компании перед поставщиками. Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы) и опыт работы в 1С Мы стараемся способствовать комфортной работе наших сотрудников, поэтому предлагаем: Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро Улица 1905 года. Внутреннее и внешнее обучение. Возможность участия в мероприятиях компании (конкурсы, корпоративы, активности вне офиса). Профессиональный и карьерный рост в рамках компании. Пятидневную рабочую неделю, формат работы - в офисе. После испытательного срока 1 день дистанционной работы в неделю.