Руководитель проектов (строительство загородных домов бизнес-класса)

Кого мы ищем:Опытного руководителя проектов (РП) со строительным образованием и успешным опытом ведения объектов полного цикла (от котлована до сдачи) в сегменте от 50 млн руб. Вам не придётся заниматься продажами или финансами — это наша зона ответственности. Ваша задача: сделать так, чтобы стройка шла по плану, качество было безупречным, а клиент был спокоен и доволен.Будет преимуществом: Опыт работы в бизнес-сегменте (дома от 50 млн руб., сложная архитектура, ландшафт). Навыки работы в цифровых инструментах (1С, План-фикс, фотофиксация). Наличие проверенной команды прорабов/бригад (желательно). Обязанности: Управление строительством объекта под ключ: контроль сроков, качества, бюджета (в рамках утверждённой сметы). Координация бригад, субподрядчиков, поставщиков. Взаимодействие с заказчиком (регулярные отчёты, согласования, решение вопросов) — при этом финансовые вопросы и договоры остаются за нами. Ведение исполнительной документации, актов скрытых работ, фото-видеофиксация. Участие в приёмке этапов с независимым технадзором. Требования: Высшее строительное образование (инженерное) — обязательно. Опыт работы руководителем проектов в строительстве частных домов или малоэтажном строительстве от 5 лет. Успешно реализованные проекты от 50 млн руб. (портфолио, референсы). Умение читать проекты по всем разделам (архитектура, конструктив, инженерия, дизайн). Навыки работы с людьми: находите общий язык с заказчиками, бригадами, поставщиками. Клиентоориентированы, умеете снимать напряжение. Ответственность, системность, честность. Мы ищем не «наёмника», а партнёра, которому не всё равно на результат. Готовность к ГПХ и оплате от результата. Условия: Достойное вознаграждение: процент от стоимости объекта — ваш доход растёт вместе с проектом. Вы получаете деньги после поступления оплаты за этапы от заказчика, без задержек. Интересные объекты: сложные, уникальные проекты бизнес-класса, где есть где развернуться профессионалу. Прозрачность: вы работаете в связке с владельцем компании, который не вмешивается в операционку, но всегда на связи для решения сложных вопросов. Стабильность и рост: мы ищем партнёров на долгосрочную перспективу. При успешной работе — возможность расширения зоны ответственности, участия в новых проектах, доли в компании. Что нужно сделать, если заинтересовались:Пришлите резюме, портфолио с примерами реализованных объектов и краткий ответ на вопрос: «Почему вам интересна именно эта вакансия и формат оплаты от результата?»