Начальник отдела инноваций

Приглашаем руководителя по развитию ИИ, который сможет выстроить и развивать прикладную функцию на стыке технологий, бизнеса и корпоративных ограничений. Нужен не “теоретик ИИ” и не хороший оратор, а специалист, способный: определять реальные точки применения ИИ; формировать портфель инициатив; работать с внутренними заказчиками; доводить замыслы до внедрения; отвечать за измеримый бизнес-результат. Обязанности: руководство направлением развития ИИ / аналитических и цифровых инициатив. определение приоритетов развития функции и портфеля кейсов. взаимодействие с заказчиками, сбор и структурирование потребностей. оценка применимости ИИ-решений для бизнес-задач компании. запуск, сопровождение и контроль пилотных проектов и внедрений. оценка эффекта, стоимости, целесообразности и зрелости решений. обеспечение практического результата, а не презентационной активности Требования: высшее образование; опыт запуска цифровых, ИИ- или аналитических инициатив в бизнесе; понимание прикладных сценариев использования ИИ: где ИИ приносит результат; где технология пока нецелесообразна; методы оценки пользы и рисков внедрения; навык оценки бизнес-эффекта и обоснования инициатив; высокая коммуникационная зрелость, умение работать в корпоративной среде; опыт работы с внутренними заказчиками на уровне руководителей функций; умение превращать потребность в проект с понятным результатом; опыт управления проектами, внедрениями и межфункциональным взаимодействием; желателен опыт работы в B2B, промышленности, безопасности, инженерной инфраструктуре, ТЭК или смежных направлениях; опыт управления командой или функцией, управленческая зрелость; практичность, способность отделять полезные инициативы от “хайпа”, ориентация на результат, умение работать в условиях ограниченного бюджета. Мы предлагаем: возможность выстроить и развивать новое прикладное направление; задачи с прямым влиянием на бизнес и операционную эффективность компании; конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально); график работы 5/2, с 8.00 (8.30) до 16.45 (17.15); премии, социальные выплаты: ЕДВ за год, матпомощь к отпуску (50 -100% оклада), ДМС, фитнес и др.