Руководитель психологического направления

Мы — благотворительный фонд, который уже более шести лет помогает взрослым с онкологическим диагнозом и их близким получать своевременную и системную помощь. Наша команда растёт, и сегодня мы ищем лидера, который соединит экспертные знания в (онко)психологии с бизнес-мышлением, сильными управленческими навыками и умением налаживать партнёрства. Если для вас важно масштабировать социальный эффект и строить процессы — давайте знакомиться. Обязанности: Формировать стратегию психологической помощи фонда (очное, дистанционное и групповое сопровождение, образовательные продукты). Разрабатывать и обновлять методические материалы: программы консультаций, тренинги для волонтёров и специалистов, обучающие курсы. Руководить командой психологов и волонтёров: постановка задач, наставничество, регулярная обратная связь, контроль качества услуг. Отслеживать ключевые метрики направления (кол-во консультаций, оценка удовлетворённости, финансовая устойчивость) и предлагать действия для их улучшения. Выстраивать партнёрства с клиниками, профильными НКО, образовательными организациями и бизнесом. Участвовать в подготовке грантовых заявок, коммерческих предложений и публичных выступлений, представляя фонд как эксперта в области онкопсихологии. Обеспечивать соответствие программ требованиям профессиональных сообществ и нормативных актов. Требования: Высшее психологическое образование; дополнительная подготовка в онкопсихологии будет большим плюсом. Практический опыт консультирования взрослых с онкодиагнозом или их родственников либо готовность быстро погрузиться в тематику. Опыт управления командой (штатной и/или волонтёрской) не менее 3 лет; умение вдохновлять и развивать коллег. Навыки методической работы: создание программ, учебных материалов, чек-листов, оценочных инструментов. Понимание основ проектного управления и экономики соцпроектов: планирование бюджета, KPI, отчётность. Опыт взаимодействия с внешними партнёрами: медучреждения, крупный бизнес, государственные структуры. Развитые коммуникативные и презентационные навыки, готовность выступать на конференциях, вести переговоры. Лидерские качества: инициативность, ориентация на результат, способность принимать решения в условиях неопределённости. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2 по 8 рабочих часов. Возможность пользоваться услугами партнеров фонда (обучение, посещение информационных и светских мероприятий). Комфортные условия работы в современном офисе. Работа в социально значимом проекте.