Консультант по кадрам (государственная гражданская служба)

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (государственная гражданская служба); Подготовка проектов актов, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию, а также оформление соответствующих решений представителя нанимателя; Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу; Организация проведения служебных проверок; Организация и проведение аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, работы с кадровым резервом, знание порядка расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим; Организация подготовки должностных регламентов государственных гражданских служащих и должностных инструкций работников; Поиска и подбора персонала; знание структуры и ключевых положений; Ведение штатного расписания, штатной структуры и организационно-штатных мероприятий; Организация работы по поощрению и награждению государственных служащих и работников; Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также организация проверки соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации; Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников; ведение личных дел работников; Подготовка проектов графиков отпусков работников и других проектов актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, Работа в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; подготовка отчетов и справок по кадровой работе в Представительстве; проведение иных мероприятий по кадровым вопросам государственного органа; Рассмотрение обращений граждан и организаций по кадровым вопросам Требования: Высшее образование; Опыт работы в кадровой службе государственных организаций и учреждений от 2-ух лет; Отличное знание законодательства о государственной гражданской службе (79-ФЗ), Трудового кодекса Российской Федерации; Уверенный пользователь ПК; Знание 1С:Зарплата и кадры, Федерального портала "ЕИСУКСГГС" Условия: Характер работы: постоянная; График работы: ненормированный рабочий день; Заработная плата: оклад + премия