Обязанности:
APS Resources находится в поиске кандидата на роль Директора по производству для производственной компании ((машиностроение, металлообработка, HVAC, мебельное или оконное производство), находящейся в фазе активного роста и масштабирования. Ключевая задача роли — вывести производство на стабильный промышленный объём выпуска (краткосрочно — 6 км готовой продукции в месяц, целевой уровень — 12 км/мес), обеспечив высокое качество, низкий уровень брака и устойчивую операционную модель. В зоне ответственности — полный производственный цикл: от запуска и модернизации линий до цифровизации, развития команды и выстраивания сквозного планирования. Роль предполагает активное участие в запуске новых продуктов и производственных направлений, а также тесное взаимодействие с R&D и коммерческим блоком. Основные задачи Полное управление производственным блоком: цеха, оборудование, технические и конструкторские службы, снабжение, логистика, качество. Запуск и масштабирование производственных линий «под ключ»: от концепции и CAPEX-бюджета до ввода в эксплуатацию. Оптимизация производственных процессов, устранение узких мест, повышение пропускной способности. Внедрение инструментов операционной эффективности: Lean, 5S, SMED, TOC. Снижение уровня брака и повышение стабильности качества продукции. Развитие производственной инфраструктуры: оснастка, TPM, обслуживание оборудования. Цифровизация производства: ERP/MES, штрих-кодирование, трекинг заказов, управленческие дашборды. Выстраивание SLA и устойчивого взаимодействия с коммерческим блоком. Запуск новых продуктов и/или производственных линий совместно с R&D. Управление численными командами (50+ сотрудников), организация сменной работы. Требования Опыт работы директором или руководителем производства от 5 лет в промышленной среде (машиностроение, металлообработка, HVAC, мебельное или оконное производство). Подтверждённый опыт запуска или модернизации производственных линий и цехов. Опыт управления CAPEX-проектами с расчётом бюджета и окупаемости. Практический опыт внедрения Lean-подходов и цифровых систем управления производством. Понимание нормирования труда и систем мотивации (оклад, сдельная оплата, KPI). Опыт работы с ERP/1С, управление складом и участие в инвентаризациях. Навыки управления изменениями и построения системы «с нуля». Сильные лидерские качества, ориентация на результат и дисциплину исполнения. Условия Роль первого лица производства с высоким уровнем автономии. Возможность существенно повлиять на архитектуру процессов и производственную культуру. Участие в масштабировании бизнеса и запуске новых направлений. Конкурентный фиксированный доход и бонусная часть, привязанная к KPI. Социальный пакет (включая ДМС).Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково
Холдинг «Аэропорты Регионов»
От 300 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ"