Обязанности:
Наша компания занимается разработкой и внедрением технологичной платформы для В2В рынка, позиционируясь для клиента как программа лояльности, программа мотивации, акция, конкурс, маркетинговая акция и тд. Платформа - набор сценариев и технологических решений, доступных для организации механики начисления/списания баллов, пополнения баланса участника и подключения каталога товаров. Программа (Программа Лояльности) - закрытая публичная программа поощрения «Программа лояльности для сотрудников партнёров и их клиентов», которая носит мотивационный характер и проводится среди сотрудников, партнёров и их клиентов. Нас выбирают заказчики крупных программ мотивации, владельцы брендов, ритейл и маркетинговые агентства. Среди клиентов, которые с нами - BAT, Альфастрахование, РСХБ, Х5, Вымпелком, Детский мир, JTI, 36.6 и десятки других. Цель: обеспечить связь между характеристиками продукта и потребностями рынка, напрямую влияя на финансовый успех компании. Чем предстоит заниматься: Проведение рыночной и конкурентной аналитики по своему направлению, анализ продуктов, цен и потребностей аудитории, подготовка аналитических отчетов; Формирование стратегии продаж продукта в зависимости от рыночной и конкурентной аналитики; Обеспечение развития территории (поиск новых клиентов, развитие ключевых клиентов); Общение с ключевыми клиентами компании; Увеличение объемов продаж, расширение и сохранение клиентской базы; Участие в крупных отраслевых выставках и специализированных мероприятиях; Что важно для нас: Опыт в продажах IT продуктов; Опыт работы от 5 лет в коммерческом блоке; Умение выявлять потребности клиентов; Знание основ маркетинга, рекламы и продвижения; Управленческие качества, стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, самостоятельность, коммуникативные навыки и Навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат; Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент или маркетинг) Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ ЗП: Оклад + KPI (KPI в продажах без потолка) График работы в офисе, с 9:00 до 18:00, 5/2; Находимся на с.м. Молодежная; Отсутствие бюрократии; Помощь и поддержка от коллег; Возможны бонусы по результатам работы; У нас есть скидки на сертификаты партнеров; Организовываем веселые корпоративы в нашей дружной команде; Предлагаем интересные задачи и возможность всегда быть услышанным; Чай/кофе в офисе;Похожие вакансии
Руководитель по развитию продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Рабочий Посёлок, Сетунь
РЕАЛИСТ БАНК
Руководитель по развитию прямых продаж
От 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Рабочий Посёлок, Сетунь
Банк ПСБ
Руководитель по развитию офисных продаж
От 130 000 до 155 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Рабочий Посёлок, Сетунь
Банк ПСБ
Ведущий специалист по развитию (Руководитель отдела продаж франшизы)
От 270 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Рабочий Посёлок, Сетунь
АЙКРАФТ
От 140 000 до 210 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Рабочий Посёлок, Сетунь
КГ ЕРМАК
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Рабочий Посёлок, Сетунь
Alta Personnel