Инженер в Центр технического обучения

VALTEC- производитель инженерной сантехники, создатель современных решений, эксперт в области систем отопления и водоснабжения- ищет в команду Инженера в Центр технического обучения. Центр технического обучения VALTEC – это площадка для профессионального развития специалистов в области инженерных систем водоснабжения и отопления. Наша цель – не только передача знаний о продукции VALTEC, но и формирование профессионального сообщества, объединенного современными подходами к проектированию и эксплуатации инженерных систем. Мы находимся в поиске специалистов, заинтересованных делиться своим опытом и знаниями, развивать новые обучающие решения и реализовывать их при поддержке команды VALTEC. Обязанности: проведение технических консультаций, вебинаров и семинаров о продукции и инженерных системах для внутренних сотрудников, партнеров и клиентов компании; создание презентаций, наглядных обучающих материалов по продуктам компании (особенности, монтаж, комплексные решения); активное участие в создании экспертного контента для социальных сетей компании, специализированных порталов и изданий; участие в подготовке технической информации и статей по продукции для сайта; участие в подготовке и проведении профильных мероприятий (выставки, форумы); анализ и исследование рынка: отслеживание новинок, изменений и т.д. Требования: инженерное образование; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, открытость, готовность к взаимодействию; базовые практические навыки работы с инженерными системами отопления и водоснабжения (желательно); навык доступного изложения сложной технической информации; готовность к публичным выступлениям; мобильность, готовность к командировкам. Условия: офис по адресу: г.Щербинка, ул. Железнодорожная, д 24; график работы: 5/2, с 09.00 до 17.30, возможен гибридный график после испытательного срока; официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, социальные гарантии; возможности для карьерного роста; корпоративное обучение, наставничество в период адаптации; мобильная связь, обеды, парковка - за счет работодателя; подарки и премии к праздникам, скидки на продукцию компании. Этапы отбора: удаленное собеседование - тестовое задание и очное собеседование в офисе - оффер