Менеджер по работе с ключевыми специалистами (территории САО_СЗАО и ЗАО_ЮЗАО)

О позиции На данной позиции мы будем рады видеть медицинских представителей, нацеленных на профессиональный рост и развитие в управлении ключевыми клиентами. Вы будете способствовать повышению профессионального уровня специалистов сферы здравоохранения и фармацевтических организаций, расширению их знаний о свойствах и характеристиках продуктов нашей компании, а также обеспечивать эффективное управление и развитие ключевых клиентов для выполнения поставленных целей и задач на вверенной территории. Основные задачи: Представление информации о свойствах, характеристиках и преимуществах лекарственных средств, их продвижение в профессиональном сообществе специалистов сферы здравоохранения и фармацевтических организациях; Построение и поддержание эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами и ключевыми лидерами мнений (KOL) на вверенной территории; Организация и проведение презентаций, круглых столов, фармацевтических кружков и других маркетинговых активностей. Профиль успешного кандидата: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом); Релевантный опыт или опыт на позиции медицинского представителя от 1 года, опыт взаимодействия с KOL; Отличные навыки коммуникации, проведения презентаций и ориентация на потребности клиента; Инициативность и стремление к достижению амбициозных целей; Высокая мотивация к профессиональному росту и развитию; Готовность к обучению и интенсивному темпу работы; Готовность к командировкам. Обязанности: Продвижение препаратов компании в медицинских учреждениях на вверенной территории; Проведение презентаций по препаратам компании среди врачей; Поддержание имиджа компании на фармацевтическом рынке; Взаимодействие с ключевыми клиентами и ведение отчетности. Профессиональные результаты: Выполнение планов продаж и обеспечение их роста; Повышение узнаваемости препаратов среди врачей и работников аптечных сетей; Обеспечение представленности продвигаемых препаратов в аптеках региона. Успешному кандидату мы рады предложить: Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования (ежеквартальные и годовые бонусы); Корпоративный автомобиль (предоставляется), оплату мобильной связи и современные инструменты для работы; Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и телемедицину) с возможностью подключения родственников; Сервисы психологической поддержки и полис страхования выезжающих за рубеж (ВЗР); Возможности для профессионального роста: мы поддерживаем сотрудников, стремящихся к развитию своей экспертизы.