Ведущий специалист контроллинга (налоги) в Египет

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Главного/ведущего специалиста отдела контроллинга с местом работы в Египте! Место работы - АЭС "Эль-Дабаа" в Египте. Обязанности: Организация получения сертификатов об освобождении от НДС и налога на прибыль (обработка документов от Поставщика, согласование пакета документов с Генподрядчиком, организация получения и выдачи оригиналов Сертификатов Поставщикам, учет и отслеживание на каждом этапе процесса получения Сертификата); Подготовка документов для подачи в НОСС Проверка доходных, расходных договоров на русском/английском языках Требования: Высшее профильное образование (финансист, юриспруденция, бухгалтерский учет по налогам, экономика) - обязательно; Знание английского языка обязательно - не ниже уровня А1; Опыт работы для главного специалиста от 3-х лет обязателен по профилю вакансии; Знание SAP (ИСУПКС). Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.