Обязанности:
Логика молока — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. «Чеховский молочный завод»обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «АктиБио», «Актимуно», «Простоквашино», «Даниссимо», «Растишка». В этой роли ты будешь: Обеспечивать соответствия филиала требованиям государственного законодательства Лидировать стандарты и культуру безопасности для всех сотрудников филиала и подрядных организаций Составлять и реализовывать план мероприятий по охране труда Поддерживать линейных менеджеров, супервайзеров в вопросах охраны труда Планировать проведение производственного контроля и СОУТ Составлять и контролировать план годового обучения Организовывать и лично проводить аудиты безопасности Вести необходимую отчетность Мы ищем именно тебя, если: У тебя высшее профильное образование У тебя есть опыт работы в качестве специалиста по охране труда на производстве не менее 2х лет У тебя есть знания законодательных и правовых актов, регламентирующих деятельность по ОТ Ты инициативен, самостоятелен, дисциплинирован В Логике молока Вас ждут: Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году); Медицинский осмотр за счет компании; Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами; Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах; Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (Чехов, Серпухов); Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем; Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы); Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб. Льготное горячее питание, комфортные комнаты для отдыха и приема пищи; Регулярная выдача продукции, производимой в компании. Присоединяйся к нашей мультибрендовой команде!Похожие вакансии