Обязанности:
Мы — высокотехнологичная торгово‑производственная компания (около 70 сотрудников), работающая в сфере научного и технически сложного оборудования.Полный цикл: от инженерных разработок и опытных образцов до производства и поставок оборудования для научных и промышленных заказчиков.Офис и производство — в Москве, свои производственные площади около 500 м². Зачем нам технический директор Мы на этапе, когда нужно: системно развивать продукты и технологии; улучшать управляемость технического блока; постепенно переходить от единичных изделий к более предсказуемому, серийному / мелкосерийному производству; снижать себестоимость и повышать эффективность. Нужен технический директор, который возьмёт на себя техническое направление в целом и поможет выстроить устойчивую систему работы инженерной и производственной части. Что предстоит делать Отвечать за техническое развитие компании: продукты, технологии, решения. Руководить инженерной/технической командой (разработчики, инженеры, производственники и др.). Участвовать в планировании и реализации проектов: от идеи/ТЗ до выпуска изделия и поставки заказчику. Участвовать в постепенном переходе от штучных решений к более серийному / мелкосерийному подходу там, где это оправдано. Участвовать в работе по снижению себестоимости и повышению технологичности изделий. Обеспечивать техническое качество и надёжность выпускаемой продукции. Взаимодействовать с производством, продажами и сервисом по техническим вопросам. Кого мы хотим видеть По опыту: Опыт руководства техническим/инженерным направлением:технический директор / главный инженер / руководитель разработки / руководитель R&D или аналогичная роль. Опыт работы в производственной или инжиниринговой компании (желательно приборостроение, научное оборудование, машиностроение, медтехника, другое наукоёмкое производство). Понимание полного цикла: от ТЗ/идеи до реального изделия и его эксплуатации у заказчика. По компетенциям: Умение работать с инженерной командой, ставить задачи и контролировать их выполнение. Понимание производственных процессов и технических ограничений. Базовый опыт участия в проектах по оптимизации / удешевлению технических решений или производства. Готовность заниматься как техническими вопросами, так и организацией процессов. По образованию и личным качествам: Высшее техническое / инженерное / физико‑техническое образование. Системность, аккуратность в работе с технической информацией. Готовность погружаться в предметную область и выстраивать процессы постепенно, без «революций ради революций». Желание и умение руководить командой. Условия Оформление по ТК РФ. Уровень дохода — конкурентный, обсуждается индивидуально (готовы обсуждать ожидания с сильными кандидатами). ДМС Офис и производство — Москва. Возможны редкие командировки к заказчикам и партнёрам.Похожие вакансии