Категорийный менеджер/бренд-менеджер (строительные материалы)

Основная задача руководителя товарного направления - развитие товарных условий с поставщиками с проекцией и настройкой, сопровождением, участием и поддержкой линии продаж по закрепленным товарным группам (одной или нескольких из перечисленных в зависимости от вашего опыта работы) Кровельные материалы для плоской кровли (ПВХ-мембраны, несущий профнастил) Комплектующие для кровли (крепеж, водоотведение, элементы безопасности) Плитные материалы (фанера ламинированная, ФК, ОСБ) Изоляционные материалы (пленки, мембраны) Гидрошпонки Обязанности: Стратегия и аналитика: Анализ рынка строительных материалов, мониторинг поставщиков и конкурентов Формирование стратегии продвижения товарных групп, прогнозирование сбыта (объем, выручка, маржинальность, сезонность) Проводить аналитическую работу по ключевым показателям деятельности направления Подготовка отчетности о ходе реализации направления в установленные сроки Работа с поставщиками и ассортиментом Формирование складской товарной матрицы с (min-max) параметрами совместно с отделом логистики Актуализация информации о поставщиках и товарах во внутренних системах компании Оптимизация процессов взаимодействия с логистикой, отделом координации и продаж Взаимодействие с продажами и клиентами: Планирование продаж, совместно с коммерческой службой формирование потенциальных сделок по целевым товарным группам в CRM Организация и участие во встречах с контрагентами, выезды на строительные объекты целью привлечения к сотрудничеству новых заказчиков, защиты проектных решений , согласования материалов. Обеспечение отдела продаж промо-материалами (образцы, каталоги, технические листовки) Проведение совещаний с отделами продаж компании для планирования действий с целью увеличения по планированию и контролю выполнения плановых показателей Информирование команд о новинках ассортимента и новых партнерах Требования: Понимание специфики одной или нескольких товарных групп: кровля, изоляция, плитные материалы, СТМ Навыки анализа рынка, планирования ассортимента, ценообразования и расчета себестоимости Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С, CRM-системами, инструментами аналитики Опыт ведения переговоров с поставщиками, заключения договоров Готовность к командировкам (заводы-производители, строительные объекты Условия: Оклад: 135 000 ₽ на руки Ежемесячная премия: рассчитывается от прироста валовой прибыли 3% Квартальная премия: в размере оклада за выполнение спец. задач Годовая премия (весьма ощутимая) по итогам выполнения плановых показателей Оформление по ТК РФ с первого дня работы График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 ДМС (100% оплата компанией) после 6 месяцев работы Ипотечная программа: после 1 года работы компенсация 0,5% ставки за каждый год трудоустройства