Обязанности: Полный цикл массового подбора персонала; Активный поиск (прямой поиск) и обработка входящего потока кандидатов; Проведение всех этапов собеседований (телефонные, личные, групповые интервью); Оценка soft skills кандидатов и управление рисками при найме; Аналитика подбора и ведение базы в Хантфлоу; Разработка и тестирование новых каналов поиска сотрудников; Выстраивание партнёрских взаимоотношений с заказчиками; Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий; Ведение документооборота отдела; Требования: Опыт массового подбора:закрывали от 15+ вакансий в месяц (официанты, бармены, кассиры, операторы call-центра); Работа с большим объемом:готовы обрабатывать большое количество откликов и звонков ежедневно; Полный цикл найма:умеете вести кандидата от поиска до выхода на смену; Владение инструментами:качественная работа в Хантфлоу (ведение базы, аналитика, отчеты); Оценка кандидатов:понимаете, как оценивать soft skills; Автоматизация и поиск:опыт использования ботов и других инструментов (будет плюсом). Условия: Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00; Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией; Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Шелепиха
МСК Эверест
Менеджер по массовому подбору персонала
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Шелепиха
Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)
Менеджер по массовому подбору персонала (удалённо)
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Шелепиха
Стафф Компани