Специалист отдела кадров

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод и увольнение работников граждан РФ и иностранных граждан; отправка через госуслуги в МВД уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранными гражданами (патент); разработка трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, дополнительных соглашений и других кадровых документов (график отпусков, штатное расписание и т.п.). Контроль за их своевременным оформлением и подписанием; взаимодействие с другими работниками по кадровым перемещениям (гл.бухгалтер, начальник участка); ведение учета рабочего времени и отпусков сотрудников; ведение воинского учета; ведение политики обработки персональных данных; оформление листков нетрудоспособности; участие в проведении проверок органами государственной и муниципальной власти; взаимодействие с пенсионным фондом и федеральной миграционной службой; ведение деловой переписки и внутреннего документооборота; подготовка отчетности, ведения отпусков, пенсий, начисления компенсаций и льгот; работа с отраслевой документацией, нормативными и локальными актами — инструкциями, положениями и приказами. работа со специализированными цифровыми сервисами и информационными системами по кадровому учету. контроль за сроками действия патентов иностранных граждан. сдача отчетности по кадрам в СФР подготовка отчетности по кадрам для руководства компании. функции администратора офиса. Требования: Профильное образование по специальности «Управление персоналом», «Документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», «Экономика» либо любое высшее/специальное образование плюс курсы профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству. Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и программ 1С, 1С:ЗУП. Знание трудового законодательства в текущей версии, структуры фирмы и взаимодействия коллектива. Знание нормативно-правовой базы в сфере: процесса труда, ведения воинского учета, кадрового делопроизводства, обработки персональных данных. Осведомленность о правилах ведения персональных данных личного состава, взаимодействия с кадрами и подготовки отчетности, порядке ведения отпусков, пенсий, начисления компенсаций и льгот. Опыт работы с патентами будет преимуществом. Внимательность к деталям, ответственность и организованность. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Условия: Полная занятость с графиком работы 5/2. Рабочий день 8 часов. Работа на месте работодателя. зп по результатам собеседования. Возможности для профессионального роста и развития. Сложно добираться до места работы на общественном транспорте.