Ведущий энергетик (эксплуатация)

Приглашаем перспективного, амбициозного инженера с высшим образованием на должность ведущего энергетика, с ростом до главного энергетика в гостинично-ресторанном комплексе ! Обязанности: Осуществление за деятельностью предприятия по вопросам, связанным с обеспечением электроснабжения и технически правильной эксплуатации электрооборудования и его ремонтного обслуживания; Осуществление руководства и координация деятельности работников энергослужбы; Разработка модернизации оборудования. Ведущий энергетик просчитывает потребление энергии и способы его уменьшения за счет совершенствования технического оснащения; Ведение учёта и контроль расходования электроэнергии; Своевременное оформлением актов на списание электрооборудования, пришедшего в негодность; Организация, координация и контроль работы дневных и дежурных электриков; Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов, технического обслуживания, внеплановых ремонтов, мероприятий по устранению аварийных ситуаций; Ведение технической документации; Взаимодействие с надзорными, государственными органами и городскими службами; Взаимодействие с подрядными организациями; Контроль работы лифтового хозяйства, взаимодействие с обслуживающей лифты организацией. Требования: высшее техническое образование (энергетика); релевантный опыт работы по обслуживанию многоэтажных высотных зданий; знание: постановлений, нормативных актов и документов по эксплуатации; энергетического оборудования и коммуникаций; организации энергетического хозяйства; обязательное наличие действующей группы по электробезопасности не ниже IV; умение рассчитывать производственные мощности. Условия: рост до должности Главного энергетика гостиницы; график работы: 5/2, время работы с 9-18, в пятницу до 16:45, ненормированный рабочий день, выходные суббота и воскресенье, отпуск 31 календарный день (+ три дня к отпуску за ненормированность); трудоустройство и полное соблюдение Трудового кодекса РФ; бесплатные обеды, бесплатная парковка; зарплата выплачивается два раза в месяц без задержек; материальная помощь при рождении ребенка, при смерти близких родственников; дополнительный отпуск при смерти близких родственников и бракосочетании; корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.