Аналитик 1С (закупки и склад)

Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает лее 14000 высококвалифицированных сотрудников.Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.Некоторые наши проекты - строительство Прегольской ТЭС, электроснабжение парка «Зарядье», модернизация Костромской ГРЭС, установка ПГУ-800 МВт на Пермской ГРЭС, реконструкция Симоновской тепломагистрали.Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБВ связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду Системного аналитика 1С.Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную IT-компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга "эВ групп". Требования: Опыт работы консультантом/аналитиком 1С от 3 лет; Опыт работы с 1С:БП, 1С:БИТ Финанс, 1С:БИТ Строительство; Опыт внедрения либо доработки блоков Закупки и Склад; Приветствуется опыт работы со смежными функциональными блоками 1С; Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Обязанности: • Уточнение требований по заявкам пользователей на доработку;• Описания функциональных требований и разработка ТЗ на доработку;• Тестирование разработанных решений, контроль за результатами тестирования пользователями;• Консультирование пользователей по функционалу системы. Условия: • Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ;• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;• Гибридный формат работы после испытательного срока;• Место работы г. Москва, м. "Улица 1905 Года", ул. 2-я Звенигородская, д. 13, стр. 37 ;• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;• Подарки сотрудникам и их детям;• Обучение, возможность карьерного роста;• Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;• Корпоративные мероприятия.