Обязанности:
Сейчас мы в поиске менеджера продукта, который будет развивать подписку МТС Премиум как сквозной экосистемный продукт, объединяющий телеком, медиа, финтех и digital-сервисы компании. Чем предстоит заниматься: Анализировать клиентский профиль и разрабатывать стратегии допродаж и апсейла на основе данных, определяя оптимальные точки вовлечения и окна предложения; Управлять жизненным циклом подписчиков: реализовывать переход на новые модели подписки, поддерживать архивные тарифы для действующей базы без потери лояльности; Проектировать и внедрять динамическое наполнение подписки, обеспечивая баланс воспринимаемой ценности и себестоимости при бандлировании услуг; Обеспечивать взаимосвязь и cинергию с МТС Финтех — интеграция финансовых инструментов, кешбэк-механик и сервисов в продуктовую экосистему; Разрабатывать и защищать бизнес-кейсы: оценка доходности, расчет юнит-экономики, прогнозирование эффекта для ARPU и выручки; Проводить конкурентный анализ рынка подписочных сервисов и рекомендовать новые продуктовые решения; Мониторить ключевые метрики (MAU, ARPU, retention, churn), готовить отчетность и предложения по оптимизации; Управлять P&L своего направления в рамках общей продуктовой экономики подписки. Что мы ждем от тебя: Опыт работы от 3 лет в роли Product Manager / Product Owner в области digital, телеком, финтех или подписочных сервисов; Понимание экосистемной модели МТС и принципов кросс-продаж внутри мультипродуктовой среды; Умение разрабатывать и проверять гипотезы, формулировать продуктовую стратегию, управлять продуктовой воронкой; Навыки работы с аналитикой (SQL, Tableau, Power BI или аналогичные системы), знание метрик подписочных бизнесов; Будет преимуществом опыт работы с финансовыми или бонусными сервисами, интеграция loyalty-механик. Что мы предлагаем: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии