Специалист контрольно-ревизионного отдела

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Обязанности: Участие в проведении комплексных и точечных (внеплановых) проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности бизнес-единиц компании как в составе группы, так и в качестве руководителя проверки; Участие в устранении недостатков, выявленных по итогам ранее проведенных проверочных мероприятий, реализация плана корректирующих (контрольных) мероприятий; Разработка мероприятий, направленных на противодействие злоупотреблениям со стороны работников Компании; Проверка рациональности использования/расходования денежных средств и других активов Компании; Формирование отчетности (отчеты, служебные записки, аналитические записки, презентации, сопроводительные письма) о выполненных мероприятиях и проведенных проверках. Требования: Высшее образование (экономическое или финансовое или юридическое); Дополнительное образование в направление: управление рисками, внутренний контроль, управление проектами, внутренний аудит, будет преимуществом; Опыт работы в одной из областей: бухгалтерский и (или) финансовый учет, анализ и аудит; Продвинутые навыки Excel, Power Point, Word; Опыт работы в программных продуктах на платформе 1С; Умение работать самостоятельно и в команде. Условия: График 5/2 с 09:30 до 18:30; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Программа лояльности BestBenefits; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.