Начальник участка ОВиК ВК (строительство отеля, Дмитровский район Московской обл., дер. Телешово)

Обязанности: Организация, контроль хода работ, приемка выполненных объемов у подрядчика ОВиК ВК: Контроль за качеством выполняемых работ, их соответствием проектной документации, СНиП, СП и техническим условиям. Контроль соблюдения технологии монтажа. Участие в освидетельствовании скрытых работ. Контроль ведения исполнительной документации субподрядчиком. Проверка объемов и качества работ перед подписанием КС-2, КС-3. Контроль соблюдения субподрядчиком графика производства работ. Решение рабочих вопросов на площадке — в рамках утвержденной документации и регламентов. Контроль выполнения субподрядчиком требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на участке. Участие в производственно-технических совещаниях. Входной контроль рабочей документации (РД) по разделам ОВиК ВК: Проверка комплектности РД (планы, разрезы, схемы, спецификации, узлы подключения). Проверка пригодности чертежей для монтажа — наличие всех данных необходимых для выполнения монтажных работ. Выявление коллизий и пересечений с конструкциями. Проверка соответствия проектных отметок (уклоны, высоты, привязки). Оформление замечаний. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в генподряде по внутренним инженерным сетям (ОВиК ВК). Знание технологии выполнения работ по монтажу и пусконаладке систем ОВиК ВК. Знание нормативной базы: СНиП, СП, ГОСТов, правил охраны труда и техники безопасности. Уверенный пользователь: MS Office, AutoCAD, навыки работы в Revit. Личные качества: ответственность, организованность, умение работать в условиях высокой нагрузки и жёстких сроков. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Работа на крупном стабильном проекте – гостиничный комплекс класса 4 *. Расположение объекта: Дмитровский городской округ, д. Телешово. Стабильная заработная плата. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Предоставление качественной спецодежды и средств индивидуальной защиты. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней. Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.