Специалист по организации дополнительного профессионального образования

Федеральный Центр компетенций в сфере занятости занимается вопросами модернизации Центров занятости населения России в рамках Нацпроекта "Кадры". Основная задача направления, в которое мы приглашаем Специалиста - развитие корпоративной системы обучения сотрудников службы занятости. Обязанности: Оформление заявок и документов для зачисления, проверка соответствия кандидатов требованиям программ, внесение и корректировка данных в систему учета; Консультирование и поддержка слушателей (предоставление информации по программам, требованиям, срокам обучения, разъяснение правил и процедур); Ведение учетной и отчетной документации, регистрация результатов тестирования и итоговой аттестации слушателей, подготовка отчетности по успеваемости; Участие в разработке и внедрении цифровых образовательных ресурсов, систем электронного обучения; Требования: Высшее законченное образование (образование и педагогические науки, управление персоналом, менеджмент); Дополнительное профессиональное образование, высшее и корпоративное обучение, от 1 года (образовательные центры ДПО, университеты и институты повышения квалификации, корпоративные университеты и учебные центры); Приветствуется опыт работы в организациях: оказывающих профессиональные услуги, от 1 года (консалтинговые и тренинговые компании, кадровые агентства, компании, предоставляющие услуги обучения персонала); социальных учреждениях, от 1 года (государственные и муниципальные образовательные организации, центры занятости населения, учреждения социальной поддержки и профессиональной подготовки); Административная работа с базами данных и документооборотом в государственных или корпоративных структурах, от 1 года (сопровождение договоров и документооборот, клиентское сопровождение услуг, работа с юридическими лицами); Опыт работы в системе дополнительного профессионального образования; Знание законодательства в сфере дополнительного профессионального образования; Опыт работы с электронным документооборотом, ФИС ФРДО (обязательно); Навыки работы с CRM или образовательными платформами; Должен уметь: - вести учетную документацию по слушателям (реестры, отчеты, карточки участников), формировать статистические данные о результатах обучения; - подготавливать справки, сертификаты и закрывающие документы для слушателей; - обеспечивать корректность данных в электронных системах учета (LMS, CRM); - вносить данные в ФИС ФРДО. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel), системы электронного документооборота, CRM и образовательные платформы; навыки электронной деловой переписки и работы с электронными документами. Условия: Срочный Трудовой договор до 12.2027 года. Оформление по ТК РФ. Офис м. Тверская, м. Пушкинская, шаговая доступность.